La raison d'être de la Kaizenitude

Mis à jour : avr. 14

Longtemps fascinés par les méandres de notre cerveau, la partie immergée de l'iceberg de nos comportements et de nos habitudes, et curieux de la façon dont nous pouvons améliorer notre résilience (cf extrait de mon livre), transformer nos schémas mentaux, pour optimiser nos résultats, nous avons unis nos compétences de psychothérapeute et de coach, pour vous délivrer les clés vous servant à améliorer votre rapport aux autres, à votre environnement, et amplifier le sentiment de connexion avec le monde qui vous entoure.

Entreprenant(e)s, chefs d'entreprise, dirigeants, DRH, ou managers, nous vous offrons surtout une supervision professionnelle adaptée à votre cas personnel pour mieux suivre votre boussole interne. Connecté à votre VOIE, vous pourrez affronter les épreuves avec de meilleurs résultats que par le passé, vous serez plus inspirants, plus résilients face aux obstacles, plus créatifs et charismatiques, aux bénéfices de votre vie privée comme de votre organisation.


« S'entraîner à se transformer soi-même, donne une chance de changer sa destinée ou de la consolider. »


C'est pourquoi, nous vous proposons de vivre de nouvelles expériences qui vont créer de la sérendipidité pour ne plus rater des opportunités et des solutions en suspens cachées en vous ; Nous passerons en revue 10 habiletés indispensables, vous donnant le flow du sportif, c'est-à-dire, un sentiment de légèreté indescriptible, une impression de facilité, avec des résultats sans effort, qui vous garantiront une motivation dans la durée, quels que soient vos projets !


Nous vous offrons 4 alternatives suivantes :


1- Un plan de croissance personnelle, avec un suivi régulier, à court, moyen et long terme pour de petits ajustements ou de grands changements en fonction de vos délais et intervalles d’accomplissement, et du rythme qui vous convient.


2- Un plan de croissance professionnelle adaptable à tout type de projet individuel ou collectif et à toutes les formes d'organisation, pour accompagner tout type de changement ou en renfort des méthodes agiles.


3- Une assistance dans les 12 ou 24 heures, en cas d'urgence pour vous confier le temps d'une pause tout en restant au cœur de vos activités, déposez vos difficultés, évoquez vos freins ou vos obstacles, vos doutes, afin de repartir sur de meilleures bases et rebooster votre mental.


2- Des cercles de rencontre des « Esprits gagnants » (qui peuvent aussi être proposés sous forme d'ateliers, formations, stages divers) pour vivre des immersions dynamisantes et créatives avec leur puissance d'entraînement et l'engagement temporel bénéfique qui les accompagne, pour confronter vos idées, allumer ou entretenir votre flamme, clarifier vos objectifs ou lever vos freins ou barrières psychologiques.

ADOPTEZ LA VOIE DU HÉROS !


Nous devons prendre conscience que nous avons besoin de développer nos ressources intérieures... pour toutes les raisons, les pourquoi évoqués sur le lien.


Nous nous adressons avant tout à celles et ceux qui veulent vaincre leurs résistances, leurs ralentisseurs, leurs saboteurs habituels, qui sont concerné(e)s par le changement, la manière de l’aborder, qui veulent étendre leur zone de confort dans de nouveaux domaines, mieux comprendre leur interaction avec les autres et le monde. C'est le chemin d'une posture résiliente, car les organisations comme les individus qui réussissent et durent dans le temps sont celles et ceux qui font des prospectives, expérimentent sans cesse, embarquent l'action de façon continuelle, tout en s'interrogeant, en se remettant en question, en suscitant débats, questionnements, controverses, pour déceler leurs fragilités et agir sur tous les irritants pouvant freiner leur développement.

En bref, c'est adopter la kaizenitude en renfort des méthodes agiles déployées dans bon nombre d'entreprises, car il s'agit de l'être dans son ADN individuel et collectif.

Choisissez parmi ces 3 postures d'accompagnement :


  • suivi individuel, ou coaching collectif pour former des ambassadeurs, porteurs de ces habiletés et des changements souhaités


  • facilitation avec la culture du feedback pour améliorer la gestion des équipes


  • animation d'ateliers immersifs au service d'apprentissages comportementaux accélérés pour diminuer les peurs, moins subir les pressions, moins provoquer les conflits etc

Le retour sur investissement sera éminemment tangible à l'intérieur de vous avant tout mais aussi dans le changement du regard des autres. Il s'agit de mener une vie sans regret, avoir confiance en vous pour réaliser vos projets, avoir des objectifs clairs et desserrer vos freins. N'hésitez pas à découvrir tous les autres bénéfices de notre méthode sur le lien en bleu.


Vous partagez notre analyse ?

Mais…

- Vous ne savez pas comment vous y prendre ou vous voulez être sûr d'utiliser la bonne manière ?

- Vous ne disposez pas encore des ressources nécessaires ou vous voulez être sûr que vous avez les capacités suffisantes pour y arriver ?

- Vous n'arrivez pas à estimer les bons objectifs, à interpréter divers messages somatiques ou vous vous voulez être sûr de vos décisions et de votre plan d'action ? Alors, nous vous disons à toute de suite pour un premier rendez-vous gratuit à votre convenance sans obligation en suivant ce lien : contact

30 vues

© 2020 Kaizenitude - Tous droits réservés

  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube