QVT / RPS
"Il ne faut pas gagner sa vie pour la perdre" (Chaplin)
Désormais, la satisfaction émotionnelle et mentale sont aussi importante que le montant de la rémunération pour une expérience "salariale" réussie.
Outre l'obligation légale pour l'employeur d'assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés, tant physiquement que psychologiquement (notamment par l'élaboration et la mise à jour régulière du Document Unique d'évaluation des Risques, dont le risque routier fait partie), agir sur le climat social, s'enquérir des émotions des collaborateurs devient une nécessité pour fidéliser et stimuler l'esprit d'équipe : 29% des entreprises ont du mal à recruter, 1/3 des salariés veulent changer d'entreprise, 47 % des actifs déclarent se dépêcher, 31 % cachent leurs émotions, 27 % disent ne pas savoir quoi faire face à des incidents, 36 % signalent avoir subi un comportement hostile sur le 12 derniers mois, 33 % n'ont aucune fierté du travail accompli, 24 % craignent de perdre leur emploi.
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Nous vous proposons un service d'accompagnement, de coaching professionnel, selon vos besoins, pour vous permettre :
1. De faire un travail analytique personnel pour comprendre votre psychologie, vos valeurs et les forces qui vous ont façonné.
2. De trouver la paix intérieure en vidant le trop-plein émotionnel (peurs diverses, mauvaises perceptions).
3. De mieux comprendre le sens profond de votre vie, de votre quête existentielle ou de la place que vous voulez occuper et des rôles à remplir.
4. De mieux communiquer avec les autres, pardonner des proches.
5. De gagner en clarté sur vos projets pour prendre de meilleures décisions et définir des objectifs précis en accord avec vos aspirations, élaborer une stratégie efficace et savoir par quoi commencer pour y parvenir.
Parce qu'il suffit d'un DÉCLIC au bon moment pour transformer votre existence !