QUELS TYPES DE MISSIONS POUR LES ENTREPRISES

"COACHING/CONSULTATION AGILITÉ / FACILITATION / MÉTHODES COLLABORATIVES" : Coaching/consultation personnel ou de groupe suivant le type de problématique, Diffuser les soft skills auprès de collaborateurs avec des skypes individuels ou des conférences, Bilan personnalisé (v questionnaire T Cao) et Gestion du stress, Gestion des émotions, Gestion de conflits, Amélioration de la qualité de vie au travail, Co-développement, Team building, Animation d'équipes, Travail de vision, stratégie, Fédérer autour des valeurs, de l'ADN de l'entreprise, Amorcer un processus de changement, Faire émerger et stimuler l'intelligence collective, Donner du pep's à vos réunions, Prendre conscience de leur pertinence (ou pas) pour qu'elles ne soient plus un théâtre d'habitudes, Trouver la bonne méthode en fonction du contexte (informatif, participatif, collaboratif), S'engager dans une voie d'amélioration continue (méthodes kaizen), Partager plus pour mieux décider et agir, Servir de trait d’union avec des experts du Lean management pour incorporer les qualités humaines indispensables, Comment faire en sorte que chacun puisse exprimer son point de vue et ses idées ...



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